Заработная плата в системе стимулирования общественного производства в транзитивной экономике

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Теоретикометодологические основы исследования
заработной платы
1.1. Теория заработной платы как часть общей теории распределения
1.2. Сущность заработной платы и ее место в системе
воспроизводства
1.3. Многообразие функций заработной платы и принципы
их реализации
2. Влияние стимулирующей функции заработной
платы на эффективность деятельности предприятия
2.1. Специфика формирования заработной платы в
трансформационной экономике
2.2. Использование зарубежного опыта стимулирующей
функции заработной платы в российской практике
2.3. Оптимизация механизма стимулирования на
микроуровне и повышение эффективности производства
Заключение
Список использованной библиографической
литературы
Приложения
Введение
Актуальность