- Київ+380960830922
Ви є тут
Введіть ключові слова для пошуку дисертацій:
Кадровый конкурс как фактор организационного развития
Тип роботи:
Дис. канд. психол. наук
Рік:
2002
Артикул:
191046 179 грн
Рекомендовані дисертації
- Социально-психологическая интеграция одаренных учащихся в группе и развитие их интеллектуальных и творческих способностей
- Социально-психологическая адаптация офицеров, увольняемых в запас, к трудовой деятельности
- Социально-психологические факторы эффективности выбора профессиональной специализации курсантами высших образовательных учреждений МВД России
- Саморегуляция личности в индивидуальном стиле жизнедеятельности
- Социально-психологическая мотивация профессионального становления руководителей негосударственных образовательных учреждений
- Социально-психологические факторы электорального поведения : На примере современной России и стран СНГ
- Социально-психологические факторы жизнедеятельности личности на экологически неблагоприятных территориях (Чернобыльский след)
- Социально-психологическое исследование коммуникативного поведения младенцев первого полугодия жизни
- Ценностно-профессиональные ориентации различных социальных групп в условиях безработицы
- Значение эмпатийного потенциала в регуляции поведения