Ви є тут

Управление развитием трудовых ресурсов как фактор взаимодействия в системе подготовки кадров : на примере Читинской области

Автор: 

Каргина Радмила Николаевна

Тип роботи: 

на примере Читинской области

Рік: 

2006

Кількість сторінок: 

155

Артикул:

1003302928

179 грн

Додати в кошик

• 
• 
• 

Рекомендовані дисертації

• Имидж как технология социального управления
• Российская элита и ее роль в социокультурном пространстве России : Региональный аспект
• Управленческое консультирование как фактор повышения эффективности управления современными организациями
• Особенности управленческого контроля в сфере услуг
• Уклонение от уплаты налогов как проблема социального управления
• Система регуляторов социального действия российских государственных служащих : Теоретико-социологический анализ
• Проблемы совершенствования управления развитием социальной инфраструктуры современной деревни
• Социальные факторы конфликтности в организациях (Социально-управленческий анализ на примере предприятий Белгородской области)
• Социальная инфраструктура территории повышенного экологического риска, как объект управления : На примере зоны защитных мероприятий объектов хранения и уничтожения химического оружия в Пензенской области
• Интерактив в радиовещании как форма воздействия на социокультурную среду