Ви є тут

Математическое моделирование прогнозных потребностей экономики в выпускниках системы профессионального образования

Автор: 
Серова Лариса Михайловна
Тип роботи: 
диссертация кандидата технических наук
Рік: 
2008
Артикул:
15640
179 грн
Додати в кошик

Вміст

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. МАТЕМАТИЧЕСКИЕ МОДЕЛИ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА И РЫНКЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ
1.1. Математические модели макроэкономики.
1.2. Модели прогнозирования потребностей экономики в квалифицированных кадрах на рынке труда...
1.2.1. Социологическая методика Посталюк НЛО, основанная на опросе работодателей
1.2.2. Аналитическая модель Коровкина А.Г. по согласованию спроса и предложения рабочей силы
1.2.3. Модель Зуева В.Н. и Савельева Л.Я. для расчета потребностей, использующая ВРП и инвестиции
1.2.4. Методика Агентства трудовой статистики США прогнозирования потребностей в кадрах на основе модели Р. Чейза
1.3. Макроэкономическая методика прогнозирования потребности экономики в квалифицированных кадрах Центра бюджетного мониторинга ПетрГУ.
1.3.1. Формализация методики потребностей региональных экономик в специалистах с
различным уровнем профессионального образования
1.3.2.Определение матриц профессиональноквалификационных соответствий между укрупненными группами специальностей и профессиями по отраслям экономик ОКОНХ
1.3.3.Определение потребности экономики субъекта федерации в специалистах с различными уровнями профессионального образования в разрезе укрупненных групп специальностей
1.4. Модель распределения потоков выпускников школ и других учебных заведений по приемам в образовательные учреждения профессионального образования
1.5. Методика формирования цифр приема с позиции приведения в соответствие выпусков системы профессионального образования потребностям региональных экономик
1.6. Выводы по главе 1
ГЛАВА 2. РАЗВИТИЕ МАКРОЭКОНОМИЧЕСКОЙ МЕТОДИКИ СРЕДНЕСРОЧНОГО ПРОГНОЗИРОВАНИЯ ПОТРЕБНОСТЕЙ ЭКОНОМИКИ В КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРАХ .
2.1. Перевод данных из классификатора ОКОНХ в ОКВЭД.
2.1.1 .Основные характеристики классификаторов ОКОНХ и ОКВЭД.
2.1.2. Сравнительные характеристики рынка труда Пермского края по ОКОНХ и ОКВЭД
2.1.3. Разработка программного обеспечения для переходов между классификаторами
2.2. Развитие математических моделей, используемых в макроэкономической методике среднесрочного прогнозирования потребностей экономики в квалифицированных кадрах.
2.2.1. Обоснование концептуальных положений и особенности макроэкономической методики среднесрочного прогнозирования потребностей экономики в квалифицированных кадрах.
2.2.1.1. Потоки работников на региональных рынках труда и обоснование концептуальных положений макроэкономической методики.
2.2.1.2. Особенности прогнозирования потребностей экономики в выпускниках системы начального профессионального образования.
2.2.1.3. Учет уровней территориальной структуры экономики в макроэкономической модели прогнозирования потребности экономики в квалифицированных кадрах
2.2.2 Выбор сценариев расчета численности работников по видам экономической деятельности на горизонт планирования.
2.2.3. Математическая модель прогноза структуры ежегодной потребности по уровням образования с учетом нормативных и демографических ограничений.
2.2.4. Разработка методики оптимального формирования матрицы профсссионалыюквалификациошюго соответствия
2.3.Верификация прогнозных показателей потребности экономики в квалифицированных кадрах.
2.3.1. Методические подходы к определению показателей качества прогноза.
2.3.2. Проблемы верификации потребности экономики в кадрах
2.3.3. Верификация потребности экономики в кадрах по данным службы занятости о числе вакансий рабочих и служащих
2.4.Выводы по главе 2
ГЛАВА 3. НЕСТАЦИОНАРНАЯ МАТЕМАТИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПОТОКОВ ВЫПУСКНИКОВ ШКОЛ И. ДРУГИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ ПО ПРИЕМАМ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
3.1. Учет дополнительных факторов в модели на основе анализа социальноэкономической
3.2. Модель распределения потоков выпускников с нестационарными коэффициентами и учетом дополнительных внутренних и внешних факторов в виде системы разностных
ОБРАЗОВАНИЯ С УЧЕТОМ ЗНАЧИМЫХ ФАКТРОВ
ситуации
уравнений
3.3. Модель распределения потоков выпускников с нестационарными коэффициентами и с учетом дополнительных внутренних факторов в матричном виде.
3.4. Результаты расчета по математической модели распределения потоков выпускников с нестационарными коэффициентами и учетом дополнительных внутренних факторов
3.5. Анализ значимости факторов и коэффициентов модели.
3.6. Концепция и алгоритм расчета проекта контрольных цифр приема на годы по образовательным учреждениям профессионального образования всех уровней на региональном и федеральном уровнях.
3.6.1. Формирование балансовых таблиц спроса и предложения
3.6.2. Математическая модель формирования государственного заказа контрольных цифр приема на подготовку востребованных экономикой специалистов.
3.7. Выводы по главе 3.
ГЛАВА 4. ПРОГРАММНЫЙ КОМПЛЕКС , РЕАЛИЗУЮЩИЙ МАТЕМАТИЧЕСКИЕ МОДЕЛИ
4.1. Выбор сред разработки программного комплекса
4.1.1.Информационные системы экономикоматематического моделирования и регионального управления.
4.1.2. Сравнительный анализ современных программных средств имитационного моделирования
4.1.3. Реализация программного комплекса на основе СУДБ v и среды разработки i .
4.2. База данных i по экономике, рынку груда и системе профессионального образования на федеральном и региональном уровнях за годы
4.2.1 Предметная область базы данных
4.2.2 Мифологическая модель данных. Схема данных и наполнение базы данных i
4.2.3. Физическая модель базы данных
4.3. Моделирующая программа .
4.3.1 Описание пакета
4.3.2 Программные модули и функциональные возможности программы
4.3.3 Разработанные графические интерфейсы и описание работы с программой.
4.3.4 Апробация программного комплекса .
4.4. Выводы по главе 4.
ГЛАВА 5. МЕТОДИКА СОГЛАСОВАНИЯ ПРОГНОЗНЫХ ПОТРЕБНОСТЕЙ ЭКОНОМИКИ В КАДРАХ С РЕГИОНАЛЬНЫМИ И ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
5.1. Основные этапы методики согласования прогнозных показателей
5.2. Разработка информационной системы согласования. Технология организация удаленного Интернетдоступа к системе интерактивного согласования прогнозных показателей.
5.3. Согласование потребностей в кадрах с региональными и федеральными органами исполнительной власти.
5.4. Выводы по главе 5
ЗАКЛЮЧЕНИЕ И ВЫВОДЫ ПО ДИССЕРТАЦИИ
БЛАГОДАРНОСТИ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ