Содержание
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПГОИЗВОДСГВЕННЫХ ПРОЦЕССОВ НА ОСНОВЕ РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА
1.1 Понятие и критерии оценки эффективности производственных процессов
1.2 Содержательная интерпретация развития кадрового потенциала как фактора эффективности производственного процесса.
1.3 Системный подход к решению задач повышения эффективности производственных процессов на основе развития кадрового потенциала
ГЛАВА 2 АНАЛИТИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ОРГАНИЗАЦИОННЫХ УСЛОВИЙ РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА И ЕГО ВЛИЯНИЯ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРОЦЕССОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ
2.1 Методический подход к исследованию проблем повышения эффективности производственных процессов с использованием кадрового потенциала.
2.2 Аналитическая оценка организационных условий развития кадрового потенциала и повышения эффективности производственных процессов.
2.3 Исследование зависимости характеристик кадрового потенциала и эффективности производственного процесса
ГЛАВА 3 ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРОЦЕССОВ НА ОСНОВЕ РАЗВИТИЯ КАД РОВОГО ПОТЕНЦИАЛА.
3.1 Разработка системы повышения эффективности производственных процессов на основе развития кадрового потен шала.
3.2 Целевая программа развития кадрового потенциала на предприятии
3.3 Совершенствование системы трудовой мотивации персонала для повышения эффективности производственных процессов.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
- Київ+380960830922