СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ В РАМКАХ СИСТЕМЫ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ГУИН ДЛЯ СРЕДНЕСПЕЦИАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
1.1. Тенденции информатизации процессов
организационного управления
1.2. Роль и место ситуационного моделирования в .
задачах организационного управления
1.3. Концепция моделирования организационного .
управления в предметной области организаций
специализированного назначения
1.4. Особенности моделирования иерархических
организаций, функционирующих в условиях жесткой централизации
1.5. Цель и задачи исследования
ГЛАВА 2. СИСТЕМНОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ И
СТРУКТУРИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ В
ИЕРАРХИЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ С
ЖЕСТКОЙ ЦЕНТРАЛИЗАЦИЕЙ ДЛЯ СИСТЕМЫ ГУИН
2.1. Структура и состав задач функционирования
иерархических организаций в условиях жесткой централизации и структурной специализации
2.2. Операциональноситуационное моделирование для
иерархической жестко централизованной структуры специализированного .назначения
2.3. Обобщение требований системноструктурного .
моделирования в аспекте основных принципов информатизации организационного управления
2.4. Выводы по главе 2
ГЛАВА 3. АЛГОРИТМИЗАЦИЯ СИТУАЦИОННОГО
МОДЕЛИРОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ С
ОРИЕНТАЦИЕЙ НА ИНТЕГРИРОВАННУЮ АВТОМАТИЗИРОВАННУЮ СИСТЕМУ
3.1. Концепция построения алгоритмических моделей .
3.2. Алгоритмизация информационной технологии .
ситуационного моделирования на примере
прикладной задачи
3.3. Технологические принципы ситуационного .
моделирования
3.4. Выводы по главе 3
ГЛАВА 4. ПРИМЕНЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ К
СОЗДАНИЮ ИНТЕГРИРОВАННОЙ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ МОД ЕЛИРОВАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ В УСЛОВИЯХ СИСТЕМЫ ГУИН
4.1. Синтез структуры и взаимодействия комплекса
прикладного программного обеспечения
4.2. Структура, состав и взаимодействие компонентов
прикладного программного обеспечения
интегрированной АИС среднеспециального .
учреждения МИНЮСТА
4.3. Выводы по главе 4
Заключение
Литература
- Київ+380960830922