ЗМІСТ
ВСТУП
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ПІДХОДИ ДО ВИВЧЕННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ
1.1. Поняття ідентичності у вітчизняній і зарубіжній психології
1.2. Суть та роль ідентичності в становленні особистості
1.3. Професійна ідентифікація як чинник становлення фахівця
1.4. Детермінанти формування професійної ідентичності
1.5. Професійна ідентичність медсестер
1.5.1. Особливості трансформації ідентичності в процесі професіоналізації
1.5.2. Професійно-особистісні якості медсестри як підґрунтя для формування
професійної ідентичності
Висновки до першого
розділу
РОЗДІЛ 2. ЕМПІРИЧНЕ ДОСЛІДЖЕННЯ ЧИННИКІВ СТАНОВЛЕННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ
МАЙБУТНІХ МЕДСЕСТЕР
2.1. Організація й методичне забезпечення дослідження.
2.2. Вивчення впливу особистісних якостей та системи професійних цінностей на
становлення професійної ідентичності
2.3. Сформованість Я-образу майбутніх медсестер як детермінанти професійної
ідентичності
Висновки до другого
розділу
РОЗДІЛ 3. ОПТИМІЗАЦІЯ СТАНОВЛЕННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ МАЙБУТНІХ МЕДСЕСТЕР
3.1. Психологічні умови розвитку ідентичності майбутніх медсестер у процесі
професійної підготовки
3.2. Актуалізація особистісних якостей як чинник ефективності професійної
ідентифікації медсестер
3.3. Перевірка ефективності реалізації тренінгової програми
Висновки до третього
розділу
ВИСНОВКИ
ДОДАТКИ
СПИСОК
- Київ+380960830922