Совершенствование методики оценки профессионального риска в строительной отрасли на основе экспертных оценок и анкетирования

Содержание
Введение
ГЛАВА I. АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩИХ КОЛИЧЕСТВЕННЫХ ОЦЕНОК ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ В СИСТЕМАХ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА
1.1. Методология построения современных корпоративных систем управления охраной труда
1.2. Информационное обеспечение системы управления охраной труда.
1.3. Понятия и терминология системы управления профессиональными рисками.
1.4. Анализ количественных методик оценки профессиональных рисков
1.4.1. Технологии оценки профессионального риска на основе результатов аттестации рабочих мест по условиям труда
1.4.2. Технологии оценки травмобезопасности рабочих мест.
1.4.3. Оценка профессионального риска на основе результатов медицинских осмотров.
1.4.4. Технологии оценки профессионального риска на основе ретроспективных данных.
1.4.5. Экспертные методики количественной оценки профессиональных рисков.
1.5. Общие выводы и постановказадач исследования
ГЛАВА 2. СБОР И АНАЛИЗ ДАННЫХ ПО АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ И РЕЗУЛЬТАТОВ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ АНКЕТИРОВАНИЯ
2.1. Анкетирование работников как инструментарий системы управления охраной груда и профессиональными рисками.
2.2. Планирование эксперимента и определение свойств и численности генеральной совокупности. Подготовка к анкетированию
2.3. Разработка анкетного опроса.
2.4. Результаты анкетирования работников.
2.5. Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда
Выводы.
ГЛАВА 3. ИЗУЧЕНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ МЕЖДУ РЕЗУЛЬТАТАМИ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ И АНКЕТИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ
3.1. Анализ результатов исследования с помощью таблиц сопряженности
3.2. Корреляционнорегрессионный анализ результатов аттестации и анкетирования.
3.3. Оценка репрезентативности результатов анализа аттестации рабочих мест
и анкетирования работников
3.3.1. Оценка достоверности результатов корреляционнорегрессионного анализа баз данных по анкетированию и аттестации рабочих мест.
3.3.2. Оценка погрешности измерений физических и химических факторов при аттестации рабочих мест.
ГЛАВА 4. РАЗРАБОТКА ТЕХНОЛОГИИ ОБРАБОТКИ РЕЗУЛЬТАТОВ АНКЕТИРОВАНИЯ И ОЦЕНКИ СОЦИАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА. АНАЛИЗ ПРАКТИКИ ЭКСПЕРТНОЙ ОЦЕНКИ РИСКОВ
4.1. Разработка карты эксперта и анализ практики применения экспертной методики оценки профессиональных рисков ФайнКинни
4.2. Разработка аналитического аппарата для интерпретации результатов анкетирования и количественной оценки профессионального риска
4.3. Разработка технологии оценки социальной эффективности системы управления охраной труда
4.4. Разработка автоматизированного комплекса для обработки результатов анкетирования и оценки социальной эффективности СУ ОТ.
4.5. Оценка экономического эффекта от внедрения на предприятии системы управления профессиональными рисками
Постановка задач дальнейшего исследования.
Основные результаты и выводы
Библиографический список использованной литературы
Приложение 1 Результаты оценки уровня профессионального риска по методу
ФайнКинни на ОАО Силикатный завод 1.
Приложение 2 Анкета для опроса
риложение 3 Результаты анкетного опроса работников исследуемых в работе
предприятий.
Приложение 4 Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда на
исследуемых в работе предприятиях.
Приложение 5 Анализ результатов анкетирования и аттестации рабочих мест с
помощью таблиц сопряженности
Приложение 6 Корреляционнорегрессионный анализ результатов
анкетирования работников и аттестации рабочих мест по условиям труда
Приложение 7 Анализ причинноследственных связей между объективными условиями труда и мнением работников, высказанным в разделе анкеты
Условия труда.
Приложение 8 Анализ причин заболеваемости и жалоб работников на
ухудшение здоровье
Приложение 9 Анализ системы управления охраной труда на основе
результатов анкетирования на исследуемых предприятиях.
Приложение Оценка социальной эффективности системы управления
охраной труда ОАО Силикатный завод 1.
Приложение Акты внедрений результатов научных исследований.
Введение
Актуальность