Разработка инструментов и механизмов стратегического управления знаниями в системе корпоративного образования

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ОСОБЕННОСТИ И СУЩНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЦЕССОМ РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ ЗНАНИЙ В УСЛОВИЯХ ГЛОБАЛИЗАЦИИ ФАКТОРЫ И ИМПЕРАТИВЫ.
1.1 Институциональные условия и предпосылки становления процесса управления знаниями в постиндустриальном обществе
1.2 Институциональный механизм управления конкурентоспособностью компаний в условиях формирования экономики знаний
1.3 Управление стоимостной концепцией развития бизнеса на основе экономической синергетики и сетевого подхода.
2. ИНСТРУМЕНТАРИЙ УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ В КОНТЕКСТЕ КОНКУРЕНТОУСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ФИНАНСОВЫХ КОМПАНИЙ.
2.1 Формирование инструментов и технологий управления и обмена знаниями в креативных компаниях.
2.2 Развитие интеллектуального капитала финансовых компаний на основе инновационных технологий в образовании.
2.3 Проектирование системы управления знаниями на основе реализации институционального механизма частногосударственного партнерства.
3. УПРАВЛЕНИЕ ФОРМИРОВАНИЕМ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОГО МЕХАНИЗМА РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
3.1 Роль инновационной составляющей в формировании и развитии федеральных и корпоративных университетов
3.2 Разработка стратегии управления знаниями компаний на основе инновационных механизмов взаимодействия в системе профессионального образования.
3.3 Разработка системы поддержки обмена знаниями на основе модели управления процессом непрерывного образования в организации.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ