Методы оценки и управления устойчивостью корпоративных пенсионных программ

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. Корпоративная пенсионная программа как объект управления
1.1. Негосударственный пенсионный фонд и корпоративная пенсионная программа о
1.2. Финансовая устойчивость и платежеспособность
негосударственного пенсионного фонда
1.3. Системный подход к управлению корпоративной
пенсионной программой
1.4. Показатели устойчивости и финансовой обеспеченности корпоративной пенсионной программы
Выводы по главе
Глава 2. Методы управления и расчета активов негосударственного пенсионного фонда
2.1. Управление пенсионными резервами негосударственного пенсионного фонда
2.2. Ограничения инвестиционной деятельности и план
размещения пенсионных резервов
2.3. Модель оценки соответствия инвестиционной деятельности НПФ требованиям законодательства и инвеетшщотюй политики
2.4. Объекты размещение пенсионных резервов и их оценка
2.5. Текущая и актуарная стоимость активов
негосударственного пенсионного фонда
2.6. Методы актуарной оценки активов
Выводы по главе
Глава 3. Модели принятия решении по управлению корпоративной пенсионной программой
3.1. Сценарии вариантов развития пенсионной программы и построение прогноза статускво
3.2. Особенности расчета актуарных прибылей и убытков
3.3. Вопросы при изменениях корпоративной пенсионной
программы
3.4. Актуарный баланс пенсионной программы на примере 6 негосударственного пенсионного фонда ТНКВладимир.
Выводы по главе
Заключение
Библиографический список
Приложение 1. Основные определения
Приложение 2. Варианты пенсионных программ работодателя 0
Приложение 3. Корпоративная пенсионная программа ОАО ТНК
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность