Исследование математических моделей потенциала трудовых ресурсов с учетом возрастного и пространственного распределения

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Глава 1. Теоретические основы исследования потенциала трудовых
ресурсов и их моделирование с учетом возрастного состава
1.1. Теоретические основы исследования потенциала трудовых ресурсов в условиях переходной экономики
1.2. Построение модели потенциала трудовых ресурсов. Основные определения и основные поня тия
1.3. Модель потенциала трудовых ресурсов в стационарном случае
Глава 2. Модель потенциала трудовых ресурсов с учетом
пространственного распределения
2.1 Модель потенциала трудовых ресурсов с учетом
пространственного распределения и при произвольном изменении
скорости их перемещения
2.2. Построение модели потенциала трудовых ресурсов с учетом диффузионных изменений
2.3. Исследование модели потенциала трудовых ресурсов с учетом пространственного фактора
2.4 Модель потенциала трудовых ресурсов с учетом фактора
образованности
Глава 3. Модели трудовых ресурсов в экстремальных случаях
3.1. Модели трудовых ресурсов с экстремальными свойствами
3.2. Численные расчеты модельных задач с учетом потенциала
трудовых ресурсов и некоторые их применения к оценке
потенциала трудовых ресурсов Республики Таджикистан
3.2.1. Статистическое исследование численности структуры населения
3.2.2. Миграционные процессы в регионе
3.2.3. Прогнозирование демографического положения Республики
Таджикистан в перспективе до года
3.2.4. Исследование взаимосвязи занятости с важнейшими
макроэкономическими показателями на основе перекрестных данных
3.2.5. Анализ и прогнозирование динамики занятости на уровне региона
Заключение
Литература