Условия формирования и инструментарий использования трудового потенциала сельскохозяйственных предприятий

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. УСЛОВИЯ И ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ И
ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ КАК ФОРМЫ РЕАЛИЗАЦИИ
ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА
1.1 Категориальная идентификация рабочей силы в контексте воспроизводственного подхода к развитию аграрной сферы.
1.2 Условия формирования и использования трудового потенциала на микро и макроуровнях в сельскохозяйственной отрасли
2. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА КАК УСЛОВИЕ ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В АГРАРНОЙ СФЕРЕ
2.1 Заработная плата как стоимость воспроизводства рабочей силы отраслевые особенности в аграрной сфере
2.2 Диагностика уровня заработной платы работников в условиях посткризисного развития аграрной сферы.
2.3 Влияние системы нормирования труда на использование трудового потенциала работников сельхозпредприятий.
3. ИНСТРУМЕНТАРИЙ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ И СЕЗОННЫХ РАБОТНИКОВ НА ПРИМЕРЕ ЗЕРНОВЫХ ХОЗЯЙСТВ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
3.1 Комплементарность труда основных и временных работников сельскохозяйственного предприятия условия сглаживания сезонности
3.2 Формы рациональной организации труда на сельскохозяйственных предприятиях
3.3 Алгоритм и методы рационального использования трудового потенциала постоянных и сезонных работников на примере механизаторов зерновых хозяйств Ростовской области
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА