Инновационность и инерционность в развитии трудовых отношений на микроуровне

Содержание
Введение
Глава 1. Теоретико методологические основы исследования
трудовых отношений на микроуровне
1.1. Система трудовых отношений понятие и
противоречия существования на микроуровпе.
1.2. Инновационность и инерционность как свойства системы трудовых отношений.
Глава 2. Взаимодействие инновационности и инерционности в
развитии трудовых отношений на предприятиях
2.1. Влияние развития техники и технологии на изменение инновационных и инерционных характеристик трудовых отношений на предприятиях.
2.2. Динамика инновационности и инерционности в развитии организационнотрудовых отношений на предприятиях
2.3. Инновационность и инерционность в развитии социальнотрудовых отношений на предприятиях
Глава 3. Управление инновационностью и инерционностью трудовых
отношений на предприятиях.
3.1. Необходимость учта взаимодействия инновационности
и инерционности в управлении
3.2. Механизм управления взаимодействием инновационности и инерционности на предприятии
Заключение
Библиографический список
Введение
Актуальность