Управление человеческими ресурсами кредитных организаций как условие роста эффективности их деятельности

Оглавление
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ЗАТРАТ НА ПЕРСОНАЛ БАНКА.
1.1. Развитие и трансформация категории человеческий капитал.
1.2. Инвестиции в человеческий капитал как основной фактор роста его величины.
1.3. Особенности управления персоналом банка как носителем человеческого КАПИТАЛА.
ГЛАВА 2. ЗАТРАТЫ НА ПЕРСОНАЛ БАНКА И ОЦЕНКА ИХ ЭФФЕКТИВНОСТИ.
2.1. Состав и классификация затрат на персонал.
2.2. Место и роль операционнокассового персонала по обслуживанию частных клиентов в работе банка.
2.3. Методика оценки эффективности затрат на операционнокассовый персонал.
ГЛАВА 3. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ЗАТРАТ НА ОПЕРАЦИОННОКАССОВЫЙ ПЕРСОНАЛ В РОССИЙСКИХ БАНКАХ
3.1. Анализ эффективности затрат на операционнокассовый персонал банков.
3.2. Пути повышения эффективносги затрат на персонал в российских банках
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ