Качество трудовой жизни молодежи России - концептуальные основы формирования

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
Глава 1. Теоретические основы изучения качества трудовой жизни
1.1. Генезис и развитие концепции качества трудовой жизни.
1.2. Особенности трактовок проблем качества трудовой жизни в разных странах.
1.3. Влияние процессов глобализации на качество трудовой жизни различных
групп населения.
Глава 2. Трудовые ресурсы молодежи в системе воспроизводства рабочей силы
2.1. Особенности воспроизводства рабочей силы молодежи
2.2. Сегментация рынка труда молодежи.
2.3. Качество трудовой жизни в отдельных сегментах молодежного рынка
Глава 3. Концепция качества трудовой жизни молодежи методология построения
3.1. Факторы формирования качества трудовой жизни молодежи.
3.2. Оценка качества трудовой жизни молодежи в регионе.
3.3. 1Мстодика оценки качества трудовой жизни молодежи на предприятиях.
3.4. Концептуальные основы формирования качества трудовой жизни молодежи в России
Глава 4. Нестандартные формы занятости как направление повышения качества трудовой жизни молодежи.
4.1. Гибкие формы занятости и режимы рабочего времени
4.2. Счета рабочего времени
4.3. Телетруд как одна из форм нестандартной занятости.
4.4. Гибкие модели неполною рабочего времени и посменной работы,
аморфное рабочее время, рабочее время по доверию.
Глава 5. Основные направления регулирования качества трудовой жизни молодежи.
5.1. Формы регулирования качества трудовой жизни.
5.2. Регулирование качества трудовой жизни молодежи на региональном
уровне и на предприятиях.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК.
ПРИЛОЖЕНИЕ.
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность