Инструменты инновационного организационного развития

СОДЕРЖАНИЕ
ТЕРМИНЫ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ И УСЛОВНЫЕ СОКРАЩЕНИЯ
ВВЕДЕНИЕ.
Предпосылки инновационного организационного развития
Объект и предмет исследования
Оценка накопленных системных противоречий и проблем управления
Обзор работ I ю проблематике диссертации.
Научное противоречие и пути его разрешения.
Результаты и научная новизна диссертационной работы
1. ИНСТРУМЕНТЫ СИНТЕЗА ИННОВАЦИОННЫХ СИСТЕМ
УПРАВЛЕНИЯ
1.1 Алгоритм синтеза инновационных систем управления.
1.2 Концептуальный синтез инновационной системы управления
1.3 Структурный синтез инновационной системы управления
1.4 Параметрический синтез инновационной системы управления
1.5 Выводы и практические рекомендации.
2. ИНСТРУМЕНТЫ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННЫМ
ОРГАНИЗАЦИОННЫМ РАЗВИТИЕМ
2.1 Понятие инновационного организационного развития.
2.2 Системный подход к инновационному организационному развитию
2.3 Факторный подход к анализу изменения показателей деятельности
2.4 Изменение показателей деятельности во времени
2.5 Влияние возможностей и рисков на инновационное
организационное развитие
2.6 Подход к построению системы показателей деятельности.
2.7 Пример практического применения.
2.8 Выводы и практические рекомендации
3. ИНСТРУМЕНТЫ ПОСТРОЕНИЯ И ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ
КОНТРОЛЯ ИННОВАЦИОННОГО ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ
3.1 Контроль инновационного организационного развития основные
ПОЛОЖЕНИЯ
3.2 Контроль инновационного организационного развития и процессный подход
3.3 Алгоритм построения, совершествовлния и внедрения системы контроля инновационного организационного развития
3.4 Интеграция системы контроля инновационного организационного развития и других систем менеджмента.
3.5 Выводы и практические рекомендации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
Основные научные результаты диссертационной работы
Значение полученных результатов для теории и практики.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ