Экономический интерес наемного работника и заработная плата как основная форма его реализации

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. Система экономического интереса наемного работника
1.1 Существующие в литературе точки зрения по вопросу понимания экономического интереса
1.2 Содержание и структура экономического интереса наемного работника авторская трактовка
1.3 Структура потребностей наемного работника и необходимость их удовлетворения на общественнонормальном уровне
1.4 Стимулы как форма отражения потребностей наемного работника Глава 2. Заработная плата в системе экономического интереса наемного работника
2.1 Заработная плата как основная форма реализации экономического интереса наемного работника
2.2 Категории форма и система заработной платы разграничение понятий
2.3 Роль форм и систем заработной платы в реализации экономического интереса наемного работника
2.4 Формы заработной платы в современной экономике
2.5 Система заработной платы структурный подход 4 Глава 3. Заработная плата в мотивационном механизме предприятия
в рамках экономического интереса наемного работника
3.1 Анализ существующей системы заработной платы на примере промышленного предприятия
3.2 Сущность и целесообразность применения на предприятии системы самостоятел ьностьзаинтересованностьответственность
3.3 Заработная плата в контексте основной идеи хозяйственного предприятия самостоятельностьзаинтересованностьответстзенность
3.4 Принципиальная модель стимулирования труда наемного работника 6 Заключение
Библиография