Вы здесь

Формирование инновационного потенциала персонала организации

Автор: 
Хадасевич Наиля Ракиповна
Тип работы: 
диссертация кандидата экономических наук
Год: 
2008
Количество страниц: 
179
Артикул:
66541
179 грн
Добавить в корзину

Содержимое

СОДЕРЖАНИЕ
Введение.
1. Теоретические основы формирования инновационного потенциала персонала современной организации
1.1. Инновационный потенциал персонала как фактор развития организации
1.2. Факторы развития инновационного потенциала персонала
организации.
1.3. Формирование инновационного потенциала работника, как направление повышения уровня его жизни
2. Методические подходы к формированию и оценке инновационного потенциала персонала организации.
1.1.Система формирования инновационного потенциала персонала
организации.
2.2.Элементы инновационного потенциала персонала организации и методические подходы к их оценке
2.3. Комплексная оценка инновационного потенциала .персонала
организации с использованием метода нечеткой логики.
3. Основные направления совершенствования формирования инновационною потенциала персонала в отечественных организациях нефтегазового комплекса на примере ООО Газпромтранс,
Газиромпсреработка, Тазнромтрансгаз, Востокэнергогаз
3.1.Основные направления формирования инновационного потенциала персонала организаций отечественного нефтегазового комплекса
3.2.Социально экономические последствия формирования инновационного потенциала персонала организаций отечественного нефтегазового
комплекса
Заключение.
Список использованной литературы