- Киев+380960830922
Вы здесь
Введите ключевые слова для поиска диссертаций:
Представления о третьей стороне как фактор оценки эффективности разрешения организационного конфликта
Тип работы:
Кандидатская
Год:
2013
Артикул:
306727 179 грн
Рекомендуемые диссертации
- Мотивационно-ценностная включенность малой группы в социальную систему (систему групп) различных типов : на материале исследования молодежных учебных групп
- Ценностно-мотивационные проявления личности безработных в процессе их вторичной профессионализации
- Подростковая агрессия как фактор социальной адаптации
- Влияние личности педагога на развитие взаимоотношений в группе детей дошкольного возраста
- Психологическое сопровождение социальной адаптации военнослужащих, уволенных в запас, и членов их семей
- Образовательное пространство интернатного учреждения и психологическая безопасность его воспитанников
- Социально-психологические аспекты моделирования адаптационного поведения персонала в рамках корпоративной культуры организации
- Когнитивная дифференцированность как детерминанта особенностей общения
- Взаимосвязь ценностных ориентаций и склонности к девиантному поведению
- Социально-психологическая модель предупреждения личностно-профессиональных деформаций военного руководителя