- Киев+380960830922
Вы здесь
Введите ключевые слова для поиска диссертаций:
Система мотивации персонала как фактор развития организации
Тип работы:
Дис. канд. экон. наук
Год:
2005
Артикул:
72019 179 грн
Рекомендуемые диссертации
- Управление социальными инвестициями в человеческий капитал
- Совершенствование экономических методов управления предприятием в системе регионального развития (На примере Приморского края)
- Экономическое обоснование расширения производства продукции из керамического минерального сырья на действующих предприятиях
- Управление развитием корпоративных связей малых и крупных предприятий в строительном комплексе
- Формирование системы индикативного планирования социально-экономического развития муниципальных образований (На примере г. Вологды)
- Особенности развития человеческого капитала в условиях переходного периода : на примере Республики Таджикистан
- Региональные особенности уровня и структуры смертности населения и их учет при страховании жизни
- Методология формирования организационно-экономического механизма управления развитием инвестиционной инфраструктуры : Применительно к современному российскому наукоемкому производству
- Управление устойчивым социально-экономическим развитием муниципальных образований на основе бизнес-планирования
- Стратегия развития и управления комбикормовой промышленностью региона : на материалах Вологодской области