Содержание
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.
1.1. Требования системы управления персоналом к кадровой политике
1.2. Субъекты, формирующие кадровую поли тику организации.
1.3. Сущность и задачи стимулирования наемных работников в предпринимательской деятельности организации
ГЛАВА 2. МОТИВАЦИОННАЯ СИСТЕМА РЕАЛИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ.
2.1. Формирование мотивационных программ как инструмент повышения уровня мотивации персонала .
2.2. Исследование структуры мотивации специалистов при построении системы оплаты труда. .
ГЛАВА 3. СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ ОРГАНИЗАЦИИ.
3.1. Проблемы оценки эффективности управления персоналом.
3.2. Формирование конкурентной системы стимулирования в организации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
- Киев+380960830922