СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. Анализ демократизации в экономике и участие трудовых, коллективов в корпоративном управлении предприятиями.
1.1. Исторические аспекты становления корпоративного управления
1.2. Форма собственности как один из факторов развития корпоративного управления
1.3.Формы участия трудового коллектива в управлении
1.4. Управление персоналом.
ГЛАВА 2. Корпоратизация предприятий как база развития корпоративного управления
2.1. Анализ целей и задач корпоративного управления
2.2. Корпоратизация предприятий и ее связь с корпоратизацией управления
2.3. Виртуальные предприятия, как объект корпоративного
управления
2.4. Место финансовопромышленных групп в системе
корпоративных предприятий.
ГЛАВА 3. Учреждения и институты системы корпоративного управления. Группы влияния
3.1. Анализ деятельности Наблюдательных Советов директоров и
иных контрольных органов.
3.2. Формирование Наблюдательного Совета директоров и его функции. Институт независимых директоров.
3.3. Менеджеры корпораций, как управляющее звено в системах
корпоративного управления.
3.4. Акционеры и другие совладельцы. Группы влияния.
ГЛАВА 4. Организационные структуры и оценка эффективности корпоративного управления предприятиями.
4.1. Общие принципы формирования организационных структур управления
4.2. Формирование рациональных организационных структур
управления предприятиями
4.3. Некоторые стоимостные аспекты внедрения эффективного корпоративного управления.
4.4. Механизм оценки экономической эффективности
корпоратизации предприятий и корпоративного управления
Выводы.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
ЛИТЕРАТУРА
- Киев+380960830922