ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Глава 1. Система управления персоналом как объект аудита
1.1 .Управление персоналом как процесс и как система
1.2. Аудит персонала как элемент процесса принятия решения
1.3.Модели диагностики и методы оценки персонала.
Глава 2. Методология аудита
2.1. Сущность аудита, его содержание и место в системе управления персоналом
2.2. Аудит персонала как всесторонний анализ системы управления персоналом
2.3. Аудита персонала как инструмент эффективности изменений
Глава 3. Совершенствование системы управления персоналом организации с помощью аудита
3.1 .Рекомендации по совершенствованию организационной структуры управления персоналом.
3.2.Эффективность системы управления персоналом.
3.3.Совершенствование и оптимизация системы управления персоналом
Заключение.
Список литературы
- Киев+380960830922