СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. МОТИВАЦИЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ТРУДА В УСЛОВИЯХ ФОРМИРОВАНИЯ МНОГОУКЛАДНОЙ ЭКОНОМИКИ
1.1. Мотивация труда как социально экономическая категория
1.2. Мотивационный механизм и стимулирование труда.
1.3. Аграрная реформа и мотивация труда работников сельского хозяйства
ГЛАВА 2. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ДОХОДОВ РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА
2.1. Сельскохозяйственный труд и принципы его вознаграждения.
2.2. Распределительные отношения в аграрной сфере экономики
2.3. Источники личных доходов и основные положения
их формирования
ГЛАВА 3. РАЗВИТИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ
3.1. Оплата сельскохозяйственного труда в период предшествующий экономической реформе.
3.2. Особенности организации оплаты труда в условиях перехода к рыночным отношениям.
3 3. Современное состояние и тенденции дальнейшего
совершенствования организации оплаты труда
ГЛАВА 4. ФОРМИРОВАНИЕ ДОХОДОВ РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА В НОВЫХ ОРГАНИЗАЦИОННО ПРАВОВЫХ ФОРМАХ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ
4.1. Методика и организация формирования доходов работников сельскохозяйственных предприятии
4.1.1. Денежная оплата по трудовому вкладу
4.1.2. Натуральная оплата.
4.1.3. Доходы от собственности
4.1.4. Трудовые и социальные льготы.
4.1.5. Доходы от личных подсобных хозяйств
4.2. Материальное стимулирование наемного труда
4.3. Структура и уровень доходов работников сельского хозяйства
ГЛАВА 5 ЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ ДОХОДОВ РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА В УСЛОВИЯХ РАЗВИТИЯ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ
5.1. Распределительные отношения и их воздействие на экономический механизм формирования доходов.
5.2. Нормативная база механизма формирования доходов работников в сельскохозяйственных предприятиях.
5.3. Модель построения тарифной системы в сельскохозяйственных предприятиях.
5.4. Модель построения внутрихозяйственных экономических отношении.
5.5. Система оценки и вознаграждения трудового вклада.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
- Киев+380960830922