ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЕАЛИЗАЦИИ
КОМАНДНОГО ПОДХОДА К УПРАВЛЕНИЮ
ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1. Условия командообразования, преимущества и нег ативные последствия командного подхода
1.2. Факторы, оказывающие влияние на совместный труд членов команды
1.3. Методические принципы анализа труда управленческой команды
Глава 2. АНАЛИЗ ТРУДА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМАНД НА
ПРЕДПРИЯТИЯХ
2.1. Практика формирования состава команды
2.2. Распределение ролей и организация труда членов команды
2.3. Анализ трудовых процессов в команде
Глава 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА
УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КОМАНДЫ
3.1. Концепция управления изменениями и развитием команды
3.2. Методические принципы осуществления изменений в совместном груде членов команды и оценки их эффективности
3.3. Применение алгоритма повышения эффективности груда управленческой команды предприятия
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Литература
- Киев+380960830922