ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. СИСТЕМНОЕ ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ СТРУКТУРНОЙ ТРАНСФОРМАИИ ЭКОНОМИЧЕСКИХ СИСТЕМ
1.1. Объективная необходимость структурной трансформации экономических систем
1.2. Инициирующая и регулирующая роль государства в структурных трансформациях
1.3. Координирующая и поддерживающая функции регионов в структурных трансформациях
1.4. Приоритетноориентированный отраслевой подход структурной трансформации
1.5. Цели и составляющие структурной трансформации предприятия
2. ТЕОРЕТИКОМЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТРАНСФОРМАЦИИ ЭКОНОМИЧЕСКИХ СИСТЕМ
2.1. Теоретические основы структурной трансформации
2.2. Системные методологические принципы трансформации предприятий
2.3. Современные зарубежные теоретические концепции структурных
изменений организаций
2.4. Теоретическая и методологическая взаимообусловленность трансформации предприятия и корпоративного менеджмента
3. МЕТОДОЛОГИЯ ТРАНСФОРМАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ОСНОВЕ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ
3.1. Принципы стратегического управления трансформацией предприятия
3.2. Стратегическое планирование и управление трансформациями
3.3. Функциональноинформационная модель построения стратегии трансформации предприятия
4. ОРГАНИЗАЦИОННОЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ ТРАНСФОРМАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ
4.1. Трансформация имущественного комплекса и отношений собственности
на уровне предприятий
4.2. Трансформация организационной структуры
4.3. Экономические регуляторы трансформации
4.4. Трансформация системы управления и организации производства на
примере ОАО ТАЗ АТО и ОАО НЗС
4.5. Инструменты и источники финансирования процессов трансформации
5. ИНФОРМАЦИОННАЯ ПАРАДИГМА ТРАНСФОРМАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЙ
5.1. Новые ценностные императивы
5.2. Трансформация экономических основ
5.3. Новые бизнесмодели и организационные формы
5.4. Принципы и методология трансформации в условиях перехода к новому технологическому укладу
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА
- Киев+380960830922