ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение.
Глава 1. Анализ современных подходов к реформированию предприятия
1.1. Анализ методов осуществления реформ.
1.2. Анализ моделей преобразовательных процессов
1.3. Выводы по Главе 1
Глава 2. Разработка модели системы реформирования предприятия.
2.1. Декомпозиция системы реформирования
2.2. Интеграция методов развития персонала в модель реформирования
2.3. Выводы по Главе 2
Глава 3. Технология осуществления реформы предприятия через развивающее обучение персонала
3.1. Организационные и методические средства технологии.
3.2. Процедура оценки результативности и эффективности применения технологии .
3.2. Выводы по Главе 3.
Глава 4. Особенности применения технологии на предприятиях, осуществляющих реформу
4.1. Диагностика ситуации на предприятии.
4.2. Обучение персонала на различных этапах процесса преобразования.
4.3. Выводы по Главе 4.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
Библжмрафический Список
Приложения
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность
- Киев+380960830922