Совершенствование организационных структур объединений на основе оптимизационных расчетов и имитационного моделирования

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. МЕТОДЫ ОПИСАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР
1.1. Принципы моделирования социальноэкономических процессов
1.2. Методы описания структур сложных экономических
1.3. Основные элементы и типы связей в организацион
ных структурах
1.4. Описание производственной структуры .
1.5. Анализ рациональности производственной структуры .
Выводы по I разделу
2. КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ПАРАМЕТРЫ СТРУКТУРЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБЪЕДИНЕНИЯ
2.1. Информационная характеристика структуры . .
2.2. Анализ структуры систем управления объединениями промышленности
Выводы по 2 разделу.
3. ЭКОНОМИКОМАТЕМАТИЧЕСКИЕ МОДЕМ ОПТИМИЗАЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР
3.1. Принципы оптимизации организационных структур . .
3.2. Факторы, определяющие количественные параметры иерархической структуры .
3.3. Статические модели оптимизации организационных структур
3. 3.4. Модель производственной структуры
3.5. Статистические и динамические модели формирования организационных структур
З.б. Влияние автоматизации управления на организационную структуру . Выводы по сГ разделу . 1
4. МЕТОДЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ И АДАПТАЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ
СТРУКТУР
4.1. Оценка параметров взаимодействия элементов производственной структуры с аппаратом управления . . . .
4.2. Определение диапазона контроля руководителей на модели трудоемкости руководства
4.3. Расчет допустимого варианта оргструктуры .
4.4. Методика проектирования организационной структуры производственного предприятия объединения . . .
Выводы по 4 разделу
5. ОЦЕНКА КАЧЕСТВА И ЭФФЕКТИВНОСТИ ВАРИАНТОВ СТРУКТУР
5.1. Экспериментальная проверка вариантов структуры . . .
5.2. Имитационное динамическое моделирование структуры аппарата управления .
5.3. Хозрасчетный механизм адаптации организационных структур
5.4. Комплексная оценка качества организационной структуры .
Выводы по 5 разделу
ЗАКЛЮЧЕНИЕ .
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ