Совершенствование методов планирования показателей по труду и заработной плате в строительно-монтажных организациях

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ТРУДА
В СТРОИТЕЛЬНОМОНТАЖНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ. II
1.1. Специфика строительной продукции
и строительного производства . II
1.2. Состав трудовых ресурсов и фонда заработной
платы в строительномонтажных организациях
1.3. Направления совершенствования планирования
труда в строительстве на современном этапе
ГЛАВА П. ПРАКТИКА ПЛАНИРОВАНИЯ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
В СТРОИТЕЛЬНОМОНТАЖНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ.
2.1. Сложившаяся система планирования труда
в строительстве .
2.2. Классификация факторов, влияющих на динамику
показателей по труду
2.3. Дерево целей сложившейся методики
планирования труда.
ГЛАВА Ш. МЕТОДИКА РАЗРАБОТКИ ПЛАНОВ ПО ТРУДУ
В СТРОИТЕЛЬНОМОНТАЖНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ.
.3.1. Рекомендуемая классификация факторов .
3.2. Методические основы формирования обеспечивающих
систем планирования труда
3.3. Рекомендуемая методика разработки планов по
труду в строительномонтажных организациях 3 3.4. Разработка сводного плана по труду
строительномонтажной организации
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ