- Киев+380960830922
Вы здесь
Введите ключевые слова для поиска диссертаций:
Социально-психологические механизмы развития организационной приверженности персонала
Тип работы:
диссертация кандидата психологических наук
Год:
2008
Артикул:
190335 179 грн
Рекомендуемые диссертации
- Социальная перцепция аллопластических трансформаций как признаков внешней опасности
- Влияние социальных стереотипов офицеров запаса на процесс трудоустройства
- Структурно-функциональное моделирование социально-перцептивных процессов в управлении
- Особенности взаимосвязи характеристик малой группы и эффективности ее деятельности в различных условиях (На материале горноспасательной службы)
- Социально-психологические предпосылки гендерной делинквентности в молодежной среде
- Особенности социальной перцепции портретной живописи различными социальными группами : На материале художественных классических портретов XIX века
- Социально-психологические особенности развития военно-профессиональной направленности курсантов
- Креативность руководителей с различной степенью выраженности ролевого конфликта
- Личностные и групповые факторы нравственного самоопределения молодежи
- Социально-психологические аспекты полоролевой дифференциации и системной интеграции семьи