- Киев+380960830922
Вы здесь
Введите ключевые слова для поиска диссертаций:
Социально-психологическая модель организационной культуры: концепция, методология, технология изменения (ордерный подход)
Тип работы:
концепция, методология, технология изменения (орд
Год:
2008
Артикул:
190337 179 грн
Рекомендуемые диссертации
- Взаимосвязь самооценки личности и характеристик исполнительской деятельности
- Организационные субкультуры формальных групп как фактор межгрупповых отношений в организации
- Социально-психологические особенности формирования имиджа инвестиционного проекта
- Социально-психологическая безопасность личности
- Психологические особенности субъективного отношения учащейся молодежи к экологическим проблемам
- Влияние типа психологического сопровождения беременных на их отношение к родам и родительству
- Гендерные характеристики социального интеллекта студентов
- Особенности использования социально-психологического тренинга в целях развития лидерских качеств студентов-будущих менеджеров
- Социально-психологические особенности профессиональной идентичности психологов в различных сферах : сопоставительный анализ
- Социально-психологическая компетентность будущих социальных психологов и технологии ее формирования в вузе