Вы здесь

Организационное развитие как технология управления социокультурным взаимодействием в организации

Автор: 

Бабанина Дарья Андреевна

Тип работы: 

Дис. канд. социол. наук

Год: 

2004

Артикул:

1002743107

179 грн

Добавить в корзину

• 
• 
• 

Рекомендуемые диссертации

• Генезис и развитие российского бизнес-образования : Кросскультурный аспект
• Мораль и право как нормативно-ценностные регуляторы поведения человека в условиях реформирования российского общества: социологический анализ
• Социальная реклама как коммуникативный ресурс управления
• Трансформация жилищно-коммунальной сферы современной России: состояние и пути оптимизации : Социологический анализ
• Детская безнадзорность и беспризорность в московском мегаполисе : Социолого-управленческий аспект
• Социальное партнерство в экологической сфере: организационно-управленческий аспект : на материале Республики Татарстан
• Конструирование социокультурной среды вуза в условиях компетентностного подхода к образованию
• Управление социальным развитием городского округа в условиях муниципальной реформы
• Корпоративная культура как фактор формирования и развития кадрового потенциала предприятия
• Ситуационный социальный анализ управления деятельностью кризисных предприятий