Удосконалення системи факторів мотивації праці в аграрних підприємствах

ЗМІСТ
стор.ВСТУП
РОЗДІЛ 1. Теоретичні та методологічні аспекти ефективного використання трудових ресурсів за рахунок мотивації праці
1.1. Теоретичні основи ефективного використання трудових ресурсів
в умовах ринку
1.2. Теоретичні аспекти підвищення рівня мотивації праці та її вплив
на ефективність аграрного виробництва
1.3. Методики економічного дослідження підвищення ефективності використання трудових ресурсів за рахунок покращення мотивації праці
Висновки до
розділу
РОЗДІЛ 2. Аналіз тенденцій розвитку трудових ресурсів у сільській місцевості регіону
2.1. Забезпеченість та використання трудових ресурсів
у сільськогосподарських підприємствах
2.2. Економічна оцінка рівня функціонування сільських домогосподарств 2.3. Оцінка рівня мотивації праці в аграрних підприємствах Висновки до
розділу
РОЗДІЛ 3. Удосконалення механізму функціонування системи факторів мотивації праці в аграрних підприємствах
3.1. Формування механізму мотивації працівника через його потенціал3.2. Резерви зміцнення потенціалу трудових ресурсів сільськогосподарських підприємств
3.3. Розробка механізму вибору інструментів мотивації для підвищення ефективності використання потенціалу трудових ресурсів сільськогосподарських підприємств
Висновки до
розділу ВИСНОВКИДОДАТКИ СПИСОК