СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
1. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ КАДРОВОГО АУДИТА ПРИ АНТИКРИЗИСНОМ УПРАВЛЕНИИ
1.1. Особенности управления персоналом кризисного предприятия
1.2. Сущность и особенности кадрового аудита при антикризисном управлении.
1.3. Обобщение исследовательских подходов к проведению кадрового аудита.
2. АНАЛИЗ ОСОБЕННОСТЕЙ ПРОЦЕДУР БАНКРОТСТВА
С ПОЗИЦИИ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА.
2.1. Анализ результативности арбитражного управления неплатежеспособными предприятиями в России
за период гг.
2.2. Характеристика объектов исследования и методика исследования на кризисных предприятиях
2.3. Исследование мнений персонала и антикризисных управляющих для разработки программы проведения кадрового аудита на предприятиях Иркутской области
3. РАЗВИТИЕ МЕТОДИКИ КАДРОВОГО АУДИТА
3.1. Этапы и содержание методики кадрового аудита
на кризисном предприятии.
3.2. Адаптация методических подходов к проведению кадрового аудита на предприятии в стадии внешнего управления
3.3. Методические рекомендации по проведению кадрового аудита
при антикризисном управлении.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
- Киев+380960830922