Развитие системного управления персоналом в условиях рыночного реформирования : На примере агроперерабатывающих предприятий Саратовской области

Оглавление
Введение
Глава 1. Методологические основы управления персоналом агроперерабатывающих предприятий в системе субъектсубъектного взаимодействия
1.1. Основополагающие принципы управления персоналом в системе субъект субъектного воздействия
1.2. Маркетинговый подход в системном управлении персоналом
Глава 2. Развитие персонала агроперерабатывающих предприятий в системе интегративного управления
2.1. Оценка персонала и его мотивирование на основе ПОЗИТИВНОГО воздействия .
. . . г I
2.2. Мегоды системного управления персоналом агроперерабатывающих предприятий
Глава 3. Основные направления трансформации деятельности управленческих кадров агроперерабатывающих предприятий
3.1. Модели трансформации управленческого стиля руководителей агроперерабагываюишх предприятий
3.2. Формирование у руководителей агроперерабатывающих предприятий лидерства преобразований
Заключение
Библиографический список Приложения
Введение
Общая характеристика работы
Актуальность