Механизмы формирования стратегически ориентированных корпоративных образований в промышленности

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ
КОРПОРАТИВНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ КАК ФАКТОРА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГЛОБАЛЬНЫХ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ
1.1 Место и роль крупных корпоративных образований в глобальных
экономических процессах
1.2. Основные принципы зарубежного опыта корпоратизации экономики .
1.3 Основные проблемы становления и развития отечественных корпоративных образований на современном этапе трансформации социальноэкономических отношений
2 МЕХАНИЗМЫ ФОРМИРОВАНИЯ СТРАТЕГИЧЕСКИ ОРИЕНТИРОВАННЫХ КОРПОРАТИВНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ В ПРОМЫШЛЕННОСТИ.
2.1 Принципы создания национальных стратегически ориентированных корпораций в высокотехнологичных отраслях промышленности.
2.2 Антимонопольное законодательство и формализация признаков отнесения корпораций к категории стратегически ориентированных
2.3 Повышение эффективности управления государственной собственностью в акционерных обществах на основе формирования института профессиональных топменеджеров в области корпоративного управления
3 МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ РАЗВИТИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИ ОРИЕНТИРОВАННЫХ КОРПОРАТИВНЫХ
ОБРАЗОВАНИЙ.
3.1 Приоритетные механизмы повышения инвестиционной привлекательности национальной модели корпоративного образования посредством использования возможностей фондового рынка
3.2 Система оценки и селекции профессиональных топменеджеров в
области корпоративного управления
3.3 Проект формирования инфраструктуры системы конкурентной разведки
на основе взаимодействия государства и бизнеса.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ