- Київ+380960830922
Ви є тут
Введіть ключові слова для пошуку дисертацій:
Система оценки персонала региональной государственной службы (На примере службы занятости населения Кемеровской области)
Тип роботи:
Дис. канд. экон. наук
Рік:
1999
Артикул:
90919 179 грн
Рекомендовані дисертації
- Усиление материальной заинтересованности руководителей и специалистов в повышении эффективности работы консервных заводов (цехов) по переработке плодов и овощей в колхозах
- Рынок труда во Вьетнаме : Занятость и безработица
- Коллективно-договорные формы регулирования заработной платы в современной России
- Трудовые ресурсы Социалистической Республики Вьетнам, пути улучшения их использования
- Организация и оплата труда в условиях трансформации экономики СРВ (На примере строительных организаций)
- Демографічні наслідки асоціальних явищ в Україні
- Коллективно-договорное регулирование организации и оплаты труда работников : На примере организаций ОАО Газпром
- Механизмы управления заработной платой на машиностроительном предприятии в условиях различных форм собственности
- Производительность труда и пути её повышения в хлопкосеющих колхозах Азербайджанской ССР (на примере Карабах-Мильской зоны)
- Оптимизация занятости в системе социального партнерства (На прим. Респ. Азербайджан)