Содержание
Введение
ГЛАВА I. Методологические особенности прсднршша тсльского действия п управлении деятельностью персонала
1.1 Взаимодействие субъекта и объекта управления персоналом предпринимательских организаций и его содержание.
1.2 Мотивация объекта управления к предпринимательской деятельности.
1.3 Динамические характеристики предпринимательского
действия субъекта управления.
1.4 Взаимосвязь свойств и характера объекта управления с деятельностью предпринимательской организации
ГЛАВА II. Профессиональная деятельность персонала как
методологическая основа оптимизации процесса управления
2.1 Мониторинг характера мотивации персонала фирмы на повышение профессиональной квалификации
2.2 Сориснтированность субъекта управления на развитие управленческих действий
2.3 Системность повышения квалификации в управлении развитием персонала
2.4 Оптимизация взаимодействия субъектов управления с центрами подготовки персонала
ГЛАВА III. Предпринимательское действие как методологическое условие совершенствования управления персоналом
3.1 Определение, формализация и оптимизация предприиимац тсльской компоненты в профессиональной деятельности
персонала
3.2 Формирование предпринимательских навыков персонала
в оптимизации его деятельности.
3.3 Адаптация предпринимательского действия персонала
к изменяющимся условиям
3.4 Действия персонала по реализации интересов предпринимательской организации
Заключение.
Список использованной литературы
- Київ+380960830922