СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Теоретические основы саморегулирования рынка труда
1.1. Рынок труда в концепциях современной экономической мысли
1.2. Социальноэкономические факторы рыночнотрудовых
отношений
1.3. Функциональные связи между спросом и предложением на рынке труда.
2. Методологические аспекты сегментирования рынка труда.
2.1. Влияние циклических колебаний на спрос и предложение на
рынке труда
2.2. Профессиональная мобильность молодежи как фактор предложения на рынке труда
3. Необходимость регулирования рыночнотрудовых отношений
3.1. Сегменты рынка труда как предпосылка воздействия на самопроизвольные процессы
3.2. Пути совершенствования институционального воздействия на обеспечение занятости
Заключение
Использованные источники и литература.
Введение
Актуальность
- Київ+380960830922