Мотивация труда специалиста в условиях формирования рыночных отношений

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. ТРУД СПЕЦИАЛИСТА КАК СПЕЦИФИЧЕСКАЯ ФОРМА ОБЩЕСТВЕННОПОЛЕЗНОГО ТРУДА
1.1. Социальноэкономические и профессиональные
ОСОБЕННОСТИ ТРУДА СПЕЦИАЛИСТА.
1.2. ОсНОБНЫЕ МОТИВЫ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СПЕЦИАЛИСТА,
ИХ ИСТОЧНИКИ И ФОРМЫ
1.3. Принципы реализации зарубежных теорий мотивации в
СИСТЕМЕ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА СПЕЦИАЛИСТА
ГЛАВА 2. СОЦИАЛЬНОЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ МОТИВОВ К ТРУДУ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ ТРУДА СПЕЦИАЛИСТА
2.1. Качество труда специалиста как объект управления.
2.2. Новые тенденции в системе стимулирования труда специалиста в условиях формирования рыночных отношений. .
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
ЛИТЕРАТУРА