ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
1. ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ ТРАНСФОРМАЦИИ ВУЗОВСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА В УСЛОВИЯХ РЫНКА
1.1. Формирование новых принципов управления ВУЗами в условиях рынка
1.1.1. Специфика управления и экономики ВУЗа в условиях
рыночной экономики.
1.1.2. Совершенствование управления как основополагающий фактор развития ВУЗов
1.2. Методы и подходы к трансформации внутривузовской управленческой системы в современных условиях
1.2.1. Формирование адаптивного стратегического подхода к
л, управлению ВУЗом
1.2.2. Основные модели внутривузовского менеджмента в современной мировой практике.
1.2.3. Анализ перспективных направлений совершенствования системы стратегического управления ВУЗом.
2. АДАПТИВНОЕ СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ КАК
ФАКТОР РАЗВИТИЯ ВУЗОВ
ф 2.1. Концептуальные подходы к разработке и реализации стратегического
менеджмента организации в современных условиях.
2.1.1. Содержание процесса разработки и реализации стратегии организации
2.1.2. Методология системного и адаптивного подходов в формировании и реализации стратегии организации.
2.2. Особенности организации стратегического менеджмента ВУЗа
2.2.1. Формирование стратегии развития ВУЗа стратегические планирование.
2.2.2. Децентрализация как методологический подход и практическое средство совершенствования системы управления ВУЗом.
2.3. Адаптивный подход к реализации стратегии развития ВУЗа.
3. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ . МЕТОДИКИ ДЛЯ
ФОРМИРОВАНИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ВУЗА НА ПРИМЕРЕ ТРТУ
3.1. Система сбалансированных показателей как инструмент адаптивного подхода к реализации стратегического управления
3.2. Настройка карты сбалансированных показателей для реализации стратегии развития ВУЗа.
3.2.1. Формирование ВУЗа.
3.2.2. Интеграция в процесс управления ВУЗом.
3.3. Формирование стратегии развития гуманитарнотехнического ВУЗа с использованием карты сбалансированных показателей на примере
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ПРИЛОЖЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность
- Київ+380960830922