Разработка математических и инструментальных средств интеллектуальной оценки персонала при управлении человеческим капиталом

Оглавление
Введение
Глава 1. Исследование способов и методов оценки персонала в системах управления трудовыми ресурсами.
1.1. Исследование роли и направлений оценки персонала
1.2. Исследование структуры интеллектуального потенциала.
1.3. Анализ существующих методов оценки компетентности
профессионального интеллекта работников
Выводы по главе 1
Глава 2. Разработка метода иерархических понятийных структур для оценки интеллекта
2.1. Исследование психологических аспектов оценки интеллектуального потенциала
2.2. Разработка математического аппарата метода иерархических понятийных структур для оценки интеллекта.
2.2.1. Формирование понятийной структуры как модели предметной области.
2.2.2. Анализ способов сбора исходной информации для проведения оценки
2.2.3.Разработка процедур оценки уровня интеллекта.
2.3. Разработка метода идентификации уровня профессионального интеллекта работника
2.3.1. Анализ признаков, характеризующих объект интеллектуальный уровень сотрудника.
2.3.2.Разработка процедуры формирования алфавита классов
2.3.3. Разработка процедуры формирования априорного словаря признаков.
2.3.4. Разработка алгоритма распознавания
2.3.5. Исследование разделяющих функций
Выводы по главе 2
Глава 3. Исследование и разработка организационнометодических аспектов применения метода иерархических понятийных структур для оценки интеллекта.
3.1. Применение метода иерархических структур в учебном процессе для проверки объективности получаемых оценок.
3.2. Разработка направлений использования результатов оценки интеллектуального потенциала в управлении персоналом
3.3. Оценка уровня интеллектуального потенциала работников в процессе
анализа их функций.
Выводы по главе 3
Глава 4. Разработка инструментального средства оценки уровня интеллекта МеПесГРго.
4.1. Разработка функциональной структуры инструментального средства ЬЦеИесГРго
4.2. Разработка модульной структуры АСОУИ МеНеаРго
4.3. Формирование групп пользователей кДеИеаРго.
4.4. Разработка алгоритма работы ййеНесГРго
4.5. Определение основных направлений развития ШеНесГРго
4.6. Разработка модели интеграции инструментального средства 1гЛеес1Рго в автоматизированную систему управления производственным
предприятием.
Выводы по главе 4
Заключение.
Библиографический список
Введение
Актуальность