Формирование механизма оплаты труда работников региональных промышленных корпораций

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
1. ТЕОРЕТИКОМЕТОДИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ МЕХАНИЗМА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРОМЫШЛЕННЫХ КОРПОРАЦИЙ.
1.1. Современные тенденции в формировании механизма оплаты
труда работников
1.2. Проблемы в управлении механизмом оплаты труда
1.3. Методические аспекты разработки гибких систем оплаты труда.
2. ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ГИБКИХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА В ПРОМЫШЛЕННЫХ КОРПОРАЦИЯХ РЕГИОНОВ РОССИИ.
2.1. Динамика показателей, формирующих механизм оплаты труда работников в промышленных корпорациях.
2.2. Оценка структуры оплаты труда всех категорий работающих в региональных промышленных корпорациях.
2.3. Анализ социальноэкономического развития промышленных предприятий России и Алтайского края
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
РЕШОНАЛЬНЫХ ПРОМЫШЛЕННЫХ КОРПОРАЦИЙ.
3.1. Экономические аспекты, используемые при формировании механизма оплаты труда работников региональных промышленных корпораций
3.2. Разработка гибкой системы оплаты труда работников промышленных корпораций базового эксперимента на примере Алтайского края
3.3. Пути и метода эффективного использования механизма оплаты труда работников региональных промышленных корпораций.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ