Моделирование результативного управления корпоративными финансами промышленных предприятий

Содержание
ВВЕДЕНИЕ.
1. АНАЛИЗ ТЕНДЕНЦИЙ В СОВРЕМЕННЫХ КОРПОРАТИВНЫХ
ОТНОШЕНИЯХ
1.1. Корпоративная форма хозяйствования основа современной рыночной экономики
1.2. Проблема владелецагент как неотъемлемый компонент корпоративных отношений.
1.3. Роль внутрикорпоративного контроля в регулировании корпоративных отношений.
1.4. Координация интересов акционеров и менеджеров
в корпоративных отношениях.
2. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ
КОРПОРАТИВНЫМИ ФИНАНСАМИ.
2.1. Предпосылки повышение обоснованности оценок результативности корпоративного менеджмента
2.1.1. Оценка результатов деятельности корпораций методами финансового анализа.
2.1.2. Рейтинговые оценки корпоративного управления .
2.1.3. Оценка качества корпоративного управления на основе критерия рыночной добавленной стоимости капитала
2.1.4. Индексные методы оценки результатов деятельности корпораций
2.2. Динамика ключевых показателей как главная характеристика согласования интересов
2.3. Дивидендная политика и согласование корпоративных интересов
2.4. Эффективность и качество два аспекта результативности управления.
2.5. Технические особенности оценки меры сбалансированности
корпоративных интересов.
3. ОЦЕНКА СОБЛЮДЕНИЯ БАЛАНСА ИНТЕРЕСОВ
В КОРПОРАТИВНЫХ ФИНАНСАХ.
3.1. Оценка сбалансированности корпоративных интересов
в компаниях разных отраслей
3.2. Классификация предприятий по сбалансированности корпоративных интересов.
3.3. Анализ динамики средних значений и стабильности баланса интересов корпораций
4. РЕАЛИЗАЦИЯ МОДЕЛИ РЕЗУЛЬТАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ КОРПОРАТИВНЫМИ ФИНАНСАМИ
4.1. Теоретическое обоснование модели результативного управления корпоративными финансами
4.2. Основные направления повышения сбалансированности интересов
в корпоративном секторе экономики
4.3. Регулирование баланса интересов на основе информации
о нарушении эталонной динамики показателей.
4.3.1. Регулирование различных аспектов баланса корпоративных интересов
4.3.2. Регулирование финансовой деятельности предприятия
4.4. Возможные направления использования оценок сбалансированности корпоративных интересов
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ