- Київ+380960830922
Ви є тут
Введіть ключові слова для пошуку дисертацій:
Социально-психологическая модель организационной культуры: концепция, методология, технология изменения : ордерный подход
Тип роботи:
Докторская
Рік:
2007
Артикул:
283022 179 грн
Рекомендовані дисертації
- Имплицитные теории организационных межличностных отношений
- Образ Я интернет-зависимых и интернет-независимых социальных агентов в виртуальном пространстве
- Профессиональные и смысложизненные ориентации студентов технических вузов в процессе профессионального становления
- Социально-психологические особенности рефлексивно-диалогического взаимодействия в переговорном процессе
- Социально-психологические качества личности успешных в трудоустройстве молодых специалистов
- Социально-психологические особенности формирования гуманных взаимоотношений в приемной семье
- Соціально-психологічні чинники розвитку національної ідентичності українців і росіян в Україні
- Одиночество и особенности его переживания студентами ССУЗ
- Взаимосвязь социально-психологической адаптации переселенцев и межгруппового восприятия : На примере немцев, выехавших из стран СНГ на постоянное место жительства в Германию
- Социально-психологические барьеры личности в процессе реорганизации российских компаний