- Київ+380960830922
Ви є тут
Введіть ключові слова для пошуку дисертацій:
Система вознаграждения персонала на основе комплексной оценки его деятельности
Тип роботи:
диссертация кандидата экономических наук
Рік:
2007
Артикул:
67134 179 грн
Рекомендовані дисертації
- Экономическое обоснование масштабов развития добычи канско-ачинских углей в условиях становления рыночной экономики
- Совершенствование метода оценки эффективности работы предприятия
- Маркетинг персонала в инновационно-инвестиционной среде
- Механизм управления корпоративным развитием в условиях слияния или поглощения компаний
- Принципы и методы формирования и стратегического инновационного управления электроэнергетической генерирующей компанией
- Методология формирования социально-инновационной составляющей стратегии развития угольной промышленности Дальнего Востока
- Управление устойчивостью воспроизводственного процесса в региональном АПК : На материалах Республики Адыгея
- Организационно-методическое обеспечение прогнозирования развития регионального рынка строительных материалов (На примере рынка кирпича Новосибирской области)
- Управление развитием общеобразовательных учреждений
- Системная оценка деятельности как фактор совершенствования управления предприятием : На примере машиностроения для пищевой промышленности