Управление системой занятости в организации

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. Теоретикометодологические подходы к исследованию занятости
1. Сущность занятости и ее содержание
2. Занятость, как система и ее основные признаки
ГЛАВА 2. Управление системой занятости в организации
1. Изменение форм занятости и проблемы управления 2. Реализация целей и функций управления системой занятости
ГЛАВА 3. Повышение эффективности управления занятостью предприятия в современных условиях
1. Совершенствование управления занятостью на предприятии
2. Оценка эффективности управления занятостью в организации.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЯ