- Київ+380960830922
Ви є тут
Введіть ключові слова для пошуку дисертацій:
Модели и алгоритмы системы отбора персонала на основе повышения достоверности данных при принятии решений
Тип роботи:
Кандидатская
Рік:
2013
Артикул:
336064 179 грн
Рекомендовані дисертації
- Модели и методы согласования корпоративных интересов
- Игровое имитационное моделирование механизмов стимулирования в коллективах
- Модели и методы управления проектами реформирования предприятия
- Поддержка принятия решений по обеспечению общественной безопасности на городских территориальных объектах на основе оперативного анализа аудиоинформации
- Совершенствование управления перевозочным процессом с целью повышения эффективности его функционирования
- Управление взаимодействием государства и бизнеса в экономической системе региона : методология, теория, механизмы
- Иностранные инвестиции в экономической системе России
- Модели управления содержанием комплекса объектов муниципальной собственности
- МЕТОДОЛОГИЯ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ГРУЗОВЫМ ПОРТОМ НА ОСНОВЕ ИМИТАЦИОННОГО МОДЕЛИРОВАНИЯ
- Методологические основы моделирования и построения сетей оперативной связи в системах управления пожарной охраной