- Київ+380960830922
Ви є тут
Введіть ключові слова для пошуку дисертацій:
Модели и алгоритмы системы отбора персонала на основе повышения достоверности данных при принятии решений
Тип роботи:
Кандидатская
Рік:
2013
Артикул:
336064 179 грн
Рекомендовані дисертації
- Категориальный анализ для принятия управленческих решений в области кредитования физических лиц
- Интеллектуальный капитал предприятия: стратегия управления и методика оценки
- Автоматизированная система поддержки принятия решений в области торговли кредитными деривативами
- Управление реструктуризацией организационной структуры предприятий
- Управление процессами информационного обслуживания населения на основе моделирования мультисервисных сетей
- Информационный менеджмент развития образовательной системы и социального партнерства вуза медицинского профиля
- Методология интеллектуальной поддержки принятия управленческих решений в организационных системах автодорожного комплекса
- Оптимизация автоматизированного обучения специалистов по биомедицинским системам на основе семантического моделирования
- Инструменты и технологии управления операционными процессами взаимодействия финансовых операторов экономических систем
- Организация процесса принятия плановых решений : На примере бизнес-плана