Механизмы формализации влияния человеческого фактора в процессах управления : на примере системы правовых отношений

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Глава 1. Методы формализации влияния человеческого фактора на процессы управления в социальных и экономических системах.
1.1. Теоретикометодологическое состояние формализации человеческого фактора в социальных и экономических системах.
1.2. Методологические подходы к механизму формализации первичных характеристик человеческого фактора в социальных
и экономических процессах.
1.3. Системный механизм формализации правовых отношений
в социальных и экономических системах
Глава 2. Структурный подход к формализации содержания человеческого фактора и социальноэкономических условий правоотношений.
2.1. Структурная связь нормальных и противоправных целей
в социальных стремлениях.
2.2. Функции стремления подсистемы предложения и намерения подсистемы спроса в социальной и экономической системах.
2.3. Структура и механизм формализации влияния человеческого фактора в подсистеме предложения.
Глава 3. Системные свойства управленческих и управляющих правоотношений в социальных и экономических процессах
3.1. Исчисляемость и множественность характеристик человеческого фактора в управлении экономическими правоотношениями.
3.2. Субъектные и объектные причинноследственные связи правоотношений в социальных и экономических процессах
3.3. Системные регулятивные факторы эффективного управления правовыми отношениями в социальных
и экономических системах.
Выводы и рекомендации
Список использованных источников