Ви є тут

Формирование и развитие человеческого капитала в трудоизбыточной экономике : на примере Республики Таджикистан

Автор: 
Акрамова Заррина Башировна
Тип роботи: 
Кандидатская
Рік: 
2012
Артикул:
348435
179 грн
Додати в кошик

Вміст

СОДЕРЖАНИЕ стр
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. СОВРЕМЕННЫЕ ТЕОРИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТА ЛА В НАЦИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКЕ
1.1. Содержание, функции и структура экономической категории чело веческий капитал
1.2. Человеческий капитал в системе экономических отношений трудоиз быточного региона
1.3 Современные методы и принципы измерения человеческого капитала как фактора экономического роста
Выводы по первой главе
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВА
НИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В ТРУДОИЗБЫТОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ
2.1. Динамика показателей оценки человеческого капитала Таджикистана в переходный период
2.2. Анализ условий и факторов формирования человеческого капитала в Таджикистане
Выводы по второй главе
ГЛАВА 3. ПРИОРИТЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ФОРМИРОВАНИЯ И
РАЗВИТИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОГО ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В ТАДЖИКИСТАНЕ
3.1. Методологические основы разработки национальной стратегии фор 9 мирования и развития конкурентоспособного человеческого капитала
3.2. Миграционные процессы и воспроизводства человеческого капитала
3.3. Система мер обеспечения инвестиций в человеческий капитал
Выводы по третьей главе
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ